TORNE-SE UM IBX

Ser um IBX não é para qualquer um. Aqui, buscamos pessoas que pensam grande, amadurecem rápido e não se contentam com o óbvio. Se você quer um emprego comum, não está no lugar certo. Mas se você quiser estar entre os melhores, aprender o tempo todo e trabalhar com quem entrega resultados de verdade, a IBX pode ser o seu lugar.

IBX | Agência Digital de Alta Performance

Ajudamos empresas a crescerem

Na IBX, não apenas ajudamos as empresas a crescer. Nós criamos negócios de alto impacto. Nossa missão é estruturar e acelerar o crescimento através de estratégias digitais, cultura de performance e uma mentalidade de escala. Transformamos empresas tradicionais em referências do mercado, combinando estratégia, tecnologia e inteligência de marketing e vendas.

nosso código de cultura

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+ execução - desculpas

Recuperar não traz resultados. Problemas existem para serem resolvidos, e nós resolvemos. Aqui, cada um assume uma responsabilidade e faz o que precisa ser feito.

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Fazemos com inteligência

Trabalhamos com inteligência, sempre buscando o melhor resultado com o menor esforço. Não desperdiçamos tempo, dinheiro ou energia – nem os nossos, nem os dos clientes. Erramos rápido, aprendendo mais rápido ainda.

intelligence

Sem dados, sem argumento

Achismo não fecha contrato. Na IBX, tudo é testado, planejado e otimizado. Criamos hipóteses, validamos com dados e evoluímos constantemente. Se não sabemos algo, estudamos antes de perguntar.

vendas

O crescimento do cliente é o nosso sucesso

Nosso trabalho impacta vidas. Fazemos negócios crescerem, geramos empregos e criamos oportunidades. O cliente prospera, e nós prosperamos juntos.

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Não nos vendemos por dinheiro

Valorizamos o crescimento, mas não à custa dos nossos valores. Não fechamos negócios com quem está desalinhado com a nossa visão de mundo. Dinheiro é importante, mas caráter é inegociável.

Falamos verdades nao o que as pessoas querem ouvir

Falamos verdades, não o que as pessoas querem ouvir

A transparência é uma base da IBX. Damos e recebemos feedbacks sem rodeios, sempre com respeito e foco na evolução. Se algo precisa ser dito, nós dizemos.

Trabalhamos juntos

Trabalhamos juntos

Aqui, ninguém joga sozinho. Se um projeto não está bom, corrigimos juntos. Se um cliente precisa de mais, entregamos juntos. O sucesso de um é o sucesso de todos.

Nos divertimos

Nos divertimos

Somos intensos no que fazemos, mas também sabemos aproveitar o caminho. O mercado é caótico, os desafios são grandes, mas sempre encontramos espaço para rir, celebrar e crescer juntos.

Diversidade nao e um diferencial e um principio

Diversidade não é um diferencial, é um princípio

Grandes ideias surgem quando diferentes perspectivas se encontram. Por isso, valorizamos um tempo diverso e não aceitamos nenhuma forma de discriminação. Isso não é discutível.

Inovamos hoje para liderar amanha

Inovamos hoje para liderar amanhã

O mercado muda, mas estamos sempre um passo à frente. Estudamos, testamos e aplicamos novas estratégias antes de todo o mundo. Ser referência exige movimento, e movimento é o que não falta na IBX.

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Trabalhe de onde quiser

A IBX é remote-first porque acreditamos que performance não tem CEP. Se você prefere trabalhar de casa, de um café ou do nosso escritório, a escolha é sua. O que importa para nós é que você entregue resultados de alto nível.

remote

Processo

entenda nosso processo de seleção

1

Contato Inicial

O primeiro contato pode se dar por meio da aplicação em uma vaga com envio de currículo pela internet, por indicação interna, em eventos ou através do contato de recrutador(a) por telefone, e-mail, whatsapp ou via linkedin.

2

Entrevista e Avaliação

Depois disso, você passará por uma entrevista e avaliação de perfil comportamental e técnico junto a um dos nossos recrutadores. Para algumas vagas, é possível que você precise realizar um teste técnico.

3

Tomada de Decisão

A tomada de decisão acontece por meio de uma composição de análises que estão relacionadas a adequação do perfil, cultura, habilidades técnicas e comportamentais necessárias para desempenho das atividades.

4

Resultado do Processo

O resultado pode se dar de 3 maneiras: a aprovação, a não aprovação ou a mudança para outra vaga. Caso você não receba um feedback, você pode solicitar. Nós acreditamos na evolução das pessoas e você é sempre bem-vindo a tentar de novo!

Perguntas Frequentes

FAQ

Qual a cultura da IBX?

Na IBX, valorizamos a inovação, o trabalho em equipe, a busca por resultados e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscamos um ambiente colaborativo, onde as ideias são valorizadas e o aprendizado é constante. Incentivamos a autonomia, a proatividade e o pensamento estratégico.

Quais os valores da IBX?

Nossos principais valores são: ética, transparência, excelência, inovação, comprometimento, respeito e foco no cliente.

A IBX oferece oportunidades para desenvolvimento profissional?

Sim, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores através de programas de treinamento, workshops, mentorias e oportunidades de crescimento interno. Acreditamos que o desenvolvimento individual contribui para o sucesso da empresa como um todo.

Como é o ambiente de trabalho na IBX?

Buscamos um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inspirador, onde as pessoas se sintam motivadas a dar o seu melhor. Promovemos a diversidade e a inclusão, valorizando diferentes perspectivas e experiências.

A IBX se preocupa com a diversidade e inclusão?

Sim, a diversidade e a inclusão são valores importantes para a IBX. Buscamos criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas, independentemente de sua origem, gênero, raça, orientação sexual ou deficiência.

Como posso me candidatar a uma vaga na IBX?

Você pode se candidatar às nossas vagas através da nossa página de carreiras, onde divulgamos as oportunidades disponíveis. Basta acessar a vaga desejada e seguir as instruções para envio do currículo. Também podemos divulgar vagas em plataformas de emprego como LinkedIn, Indeed e outras.

Quais as etapas do processo seletivo da IBX?

Nosso processo seletivo geralmente inclui as seguintes etapas:

  • Análise de currículo.
  • Entrevista(s) online ou presencial(is).
  • Testes técnicos (quando aplicável).
  • Entrevista com o gestor da área.
  • Feedback e proposta (para candidatos aprovados).
Quanto tempo demora o processo seletivo?

O tempo de duração do processo seletivo pode variar dependendo da vaga e do número de candidatos, mas geralmente buscamos concluir o processo em algumas semanas.

Receberei feedback sobre minha candidatura?

Nos esforçamos para dar retorno a todos os candidatos, mesmo que não sejam selecionados para a vaga. O feedback pode ser enviado por email ou telefone.

A IBX aceita candidaturas espontâneas?

Sim, aceitamos candidaturas espontâneas. Mesmo que não haja uma vaga aberta no momento, seu currículo será armazenado em nosso banco de talentos e poderá ser considerado para futuras oportunidades.

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